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30.09.2016

Süddeutsche Zeitung:
+3 Magazin: Welche Verantwortung haben Unternehmen?

Gesellschaftliche Schlüsselposition

In Deutschland haben Unternehmen in ihrem mehrheitlich als Familienunternehmen geführten Betrieb eine traditionelle Leitfunktion und tragen eine besondere Verantwortung – für die Beschäftigten, deren Familien und auch für die Gesellschaft. Vorbildfunktion, Engagement und Verantwortung tragen dazu bei, dass insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen rückblickend betrachtet viele Krisen und Problemsituationen gut gemeistert haben. Möglich machte dies aber erst der Rückhalt in der Belegschaft, die Flexibilität der Beschäftigten und deren Identifikation mit dem Unternehmen, für das sie arbeiten. Ist die Stimmung gut, läuft es auch im Unternehmen besser. In Zeiten der Globalisierung, der politischen Veränderungen in Europa, des wieder aufkeimenden Nationalismus und der Angst eines Teils der Bevölkerung vor Veränderungen sind Unternehmen mehr denn je gefordert, sich in der Öffentlichkeit als Vorbild zu zeigen.

Die Schaffung von Ausbildungsplätzen, die Integration von Flüchtlingen, soziales Engagement, Mitarbeiterbeteiligungen und stets ein offenes Ohr für die Probleme der Beschäftigten zu haben, sollten mehr denn je auf die Agenda gesetzt werden. Verantwortung zu haben bedeutet aber auch, sich vorbildhaft zu verhalten. Unternehmen, aber auch Freiberufler oder Beschäftige sollten sich immer wieder der Frage stellen, ob sie das eigene Handeln kritisch hinterfragen.

Autor:
Marc S. Tenbieg
Geschäftsführender Vorstand
Deutscher Mittelstands-Bund (DMB)

Publikation zum Download (3.3 MB)

Quelle: +3-Magazin, Ausgabe 29, Welche Verantwortung haben Unternehmen?, Seite 19
Verlag:
Warum Verlag GmbH

www.warumverlag.de
www.plus-drei.de

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