DMB/Jochen Rolfes
11.04.2024 | 4-Tage-Woche
"Die 4-Tage-Woche macht strukturell keinen Sinn und darf zu keinem generellen Rechtsanspruch für Beschäftigte führen. Dennoch sollten wir über sie diskutieren. Die Debatte, wie wir Arbeit neu, sozial und vor allem auch arbeitgeberverträglich gestalten können, ist unbedingt zu führen."
Marc S. Tenbieg, Geschäftsführender DMB-Vorstand