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02.09.2025

Kommission zur Sozialstaatsreform hat ihre Arbeit aufgenommen  

Unter Leitung von Abteilungsleiter Nermin Fazlic aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat sich die Kommission zur Sozialstaatsreform konstituiert. Die Kommission setzt sich zusammen aus Vertreterinnen und Vertretern von Bund, Ländern und Kommunen. Für die Bundesregierung nehmen neben dem BMAS neun weitere Ressorts teil. 

Nach Anhörung von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis, den Sozialpartnern, Vertreterinnen und Vertretern von Sozial- und Wirtschaftsverbänden und anderen Stakeholdern im September und Oktober 2025 will die Kommission Vorschläge zur Modernisierung des Sozialstaats diskutieren, priorisieren und Empfehlungen erarbeiten.

Der inhaltliche Fokus liegt auf steuerfinanzierten Leistungen wie zum Beispiel dem Wohngeld, dem Kinderzuschlag und den Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende sowie der Sozialhilfe. Die Kommission wird unter anderem untersuchen, wie Verwaltungsabläufe beschleunigt werden können, welche Leistungen sich unter Umständen zusammenlegen und wie sich Antragsstellung und Bearbeitung digitalisieren lassen.

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01.09.2025

Stimmung im Mittelstand kühlt sich im August ab

Die Stimmung im deutschen Mittelstand hat sich im August nach einer Serie von fünf Anstiegen erstmals wieder eingetrübt. Dies zeigt der KfW-ifo-Geschäftsklimaindex. 

Besonders stark verschlechterte sich im August die Stimmung im mittelständischen Dienstleistungssektor. Nur leicht gab das Geschäftsklima im Einzelhandel und im Verarbeitenden Gewerbe nach, im Bauhauptgewerbe und im Großhandel stieg die Laune dagegen etwas. 

Vor allem die Entwicklung im Verarbeitenden Gewerbe dürfte Aufschluss über die Wahrnehmung der im Befragungszeitraum getroffenen Zollvereinbarung mit den USA geben. Der kleine Rückschlag bei der Stimmung, zusammen mit dem ebenfalls erhobenen deutlichen Rückgang der Exporterwartungen des Mittelstands, könnten darauf hindeuten, dass viele Unternehmen ein besseres Ergebnis erhofft hatten. 

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28.08.2025

Tipp für KMU: kostenfreies Praxiswissen zu Förderchancen in ZIM-Webinaren

Wie können KMU ihre Innovationsprojekte erfolgreich fördern lassen? Antworten geben die kostenfreien Webinare des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM) ab September in einer neuen Webinarreihe.

Die Online-Seminare vermitteln praxisnahes Wissen – von der Antragstellung über Software-Projekte bis hin zu internationalen Kooperationen und Kostenabrechnung. Unternehmen können direkt mit Expertinnen und Experten der AiF Projekt GmbH und der VDI/VDE-IT ins Gespräch kommen.

Die Webinare richten sich ausdrücklich an KMU, die ihre Innovationskraft stärken und Wettbewerbsfähigkeit sichern wollen.
 

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21.08.2025

Gewerbesteuereinnahmen 2024 erreichen Rekord – regionale Unterschiede bleiben

Die deutschen Gemeinden haben im Jahr 2024 75,3 Milliarden Euro aus der Gewerbesteuer eingenommen – ein neuer Rekord, wenn auch nur ein leichtes Plus von 0,2 % gegenüber dem Vorjahr. Die Entwicklung verlief dabei regional sehr unterschiedlich: Während Mecklenburg-Vorpommern und Rheinland-Pfalz deutliche Zuwächse verzeichneten, gingen die Einnahmen in Sachsen-Anhalt, Hamburg und Berlin zurück. Auch die Grundsteuer B stieg um 3,8 % und trug so zusätzlich zu den Gesamteinnahmen bei.

Insgesamt kamen die Kommunen auf 91,4 Milliarden Euro aus Realsteuern. Die Zahlen verdeutlichen, dass die Höhe der Einnahmen nach wie vor stark von den kommunalen Hebesätzen und den lokalen Wirtschaftsstrukturen abhängt. Für die wirtschaftspolitische Planung bleibt die regionale Diversität der Steuerkraft daher ein entscheidender Faktor. Hebesätzen und lokalen Wirtschaftsstrukturen ab.
 

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13.08.2025

IfM Bonn: Mehrheit selbstständiger Handwerkerinnen kennt Mutterschutzleistungen nicht

Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn hat in einer landesweiten Befragung von selbstständigen Handwerkerinnen in Nordrhein-Westfalen gravierende Informations- und Absicherungslücken rund um Schwangerschaft und Mutterschaft festgestellt. Zwei Drittel der Befragten, die schwanger sind oder Kinder planen, wissen nicht, dass sie über Kranken- oder Krankentagegeldversicherungen Anspruch auf Mutterschaftsleistungen haben könnten.

Viele Unternehmerinnen arbeiten bis kurz vor der Geburt weiter und kehren früh in den Betrieb zurück – oft aus finanzieller Not. Rund drei Viertel verzeichnen deutliche Umsatzeinbußen, im Schnitt sinkt das Einkommen um die Hälfte. Besonders betroffen sind Soloselbstständige, die kaum Aufträge delegieren können und ihren Betrieb häufiger unterbrechen müssen. Die Mehrheit befürwortet die Einführung eines Mutterschaftsgeldes nach Vorbild der Regelungen für Angestellte.
 

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11.08.2025

IW Studie: Aktivrente kostet 2,8 Milliarden Euro

Laut einer Erhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) könnte eine Umsetzung der geplanten Aktivrente richtig teuer werden. Die Bundesregierung möchte durch das Modell Rentner dazu bewegen im Ruhestand weiterzuarbeiten. Rentner sollen eine steuerfreie Summe von bis zu 2.000 Euro monatlich dazu verdienen können.

Das IW betont nun, dass für den Staat Verluste in Höhe von 2,8 Milliarden Euro entstehen könnten. Der Grund: Es würden durch die Aktivrente weniger Steuern von den aktiven Selbständigen im Rentenalter eingenommen werden.

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06.08.2025

IAB: Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro betrifft jede achte Neueinstellung

Die geplante Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro zum 1. Januar 2026 wird laut IAB zirka 13 % aller Neueinstellungen betreffen. Besonders betroffen sind Teilzeitstellen (16,7 %) und Neueinstellungen in Ostdeutschland (14,7 %).

Branchenspezifisch ist der Anteil im Gastgewerbe und in der Land- und Forstwirtschaft am höchsten. In der Land- und Forstwirtschaft sind mit 53,2 % mehr als die Hälfte der Neueinstellungen von der Erhöhung betroffen.

Die geplante Anhebung des Mindestlohns betrifft voraussichtlich 39 % der Minijobs, während bei sozialversicherungspflichtigen Teilzeit- und Vollzeitstellen 9 % bzw. 3 % unter dem neuen Mindestlohn liegen. Laut IAB wird die Erhöhung damit spürbaren Einfluss auf die Entlohnung im Niedriglohnbereich haben.

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30.07.2025

Herkunft beeinflusst Chancen auf einen Ausbildungsplatz

Betriebe reagieren deutlich seltener auf Bewerbungen junger Menschen mit nicht-deutsch klingenden Namen. Das zeigt eine repräsentative Feldstudie der Universität Siegen. Auf 100 Anfragen erhielten Bewerber mit Namen wie „Lukas Becker“ im Schnitt 67 Rückmeldungen – bei „Yusuf Kaya“ waren es nur 52, bei „Habiba Mahmoud“ sogar nur 36.

Die Untersuchung basiert auf über 50.000 E-Mail-Anfragen an ausbildungsbereite Betriebe und einer anschließenden Befragung von rund 700 Unternehmen. Die Forscher konnten erstmals ein Ranking der Benachteiligung nach vermutetem Migrationshintergrund erstellen. Selbst bessere Schulnoten oder soziales Engagement konnten den Rückstand nicht ausgleichen. Als Gründe nannten die Betriebe vor allem befürchtete Sprachprobleme, kulturelle Unterschiede sowie erhöhten bürokratischen Aufwand.

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28.07.2025

DIHK: Ländliche Räume sind Schlüssel zur Transformation

Ländliche Regionen erwirtschaften laut DIHK rund 50 % der gesamtwirtschaftlichen und knapp 66 % der industriellen Wertschöpfung in Deutschland. Sie sind Heimat vieler mittelständischer Betriebe und Hidden Champions – und damit zentrale Treiber wirtschaftlicher Transformation.

Auch beim Ausbau erneuerbarer Energien spielen sie eine führende Rolle: 95 % der Windkraft- und 98 % der Freiflächen-Photovoltaik-Anlagen stehen im ländlichen Raum.

Um diese Potenziale besser zu nutzen, fordert die DIHK bessere Rahmenbedingungen – etwa bei Infrastruktur, beruflicher Bildung, Digitalisierung und Energieversorgung. Nur so lasse sich laut DIHK die Transformation erfolgreich und flächendeckend gestalten.

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25.07.2025

Ausbildungsmarkt im Ungleichgewicht

Die Zahl der Auszubildenden in Deutschland ist 2024 zum zweiten Mal in Folge gestiegen. Nach Angaben des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) lag sie Ende Dezember bei 1,52 Millionen – rund 19.000 mehr als im Vorjahr. Den Zuwachs verzeichnen allerdings vor allem große Betriebe (+4,6 %) und mittlere Unternehmen (+1,9 %). Dagegen ging die Zahl der Ausbildungsverhältnisse in Kleinstbetrieben um 2,6 % zurück.

Obwohl kleinere und mittlere Betriebe weiterhin über zwei Drittel der Auszubildenden stellen, wächst der Anteil der Ausbildungsverträge bei größeren Unternehmen kontinuierlich. Kleinstbetriebe geraten im Wettbewerb um Nachwuchskräfte zunehmend ins Hintertreffen.

Auch regional zeigen sich Unterschiede in der Ausbildungsbeteiligung: Laut IfM ist die Ausbildungsquote – gemessen am Anteil der Auszubildenden an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten – in Rheinland-Pfalz und im Saarland am höchsten, in Berlin und Hamburg am niedrigsten.

Trotz steigender Azubizahlen bleibt der Ausbildungsmarkt angespannt: Nach Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) blieben 2024 rund 33 % der angebotenen Ausbildungsstellen unbesetzt. Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge lag mit 471.000 weiterhin deutlich unter dem Vorkrisenniveau.

Ein wesentlicher Grund für die Lücke: Vielen Betrieben fehlt das Personal, um Ausbildungsplätze anzubieten oder zu betreuen. So waren 2024 zwar 51 % der Betriebe ausbildungsberechtigt, aber nur gut die Hälfte davon bildete auch tatsächlich aus.

Positiv entwickelte sich dagegen die Übernahmequote: 79 %der Auszubildenden erhielten nach Abschluss ein Angebot zur Weiterbeschäftigung – ein neuer Höchstwert. Besonders hoch war die Quote in der öffentlichen Verwaltung, im Finanzwesen sowie im Verkehrs- und Energiesektor. Die niedrigste Quote verzeichnete die Land- und Forstwirtschaft mit 60 %.

Weitere Informationen zur IAB-Studie

Weitere Informationen zur Pressemitteilung des IfM

24.07.2025

IAB-Studie: Fehlende Anerkennung treibt Beschäftigte zum Jobwechsel

Beschäftigte, die ihre Anstrengungen im Job nicht ausreichend gewürdigt sehen, wechseln deutlich häufiger den Arbeitsplatz. Das zeigt eine neue Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf Basis der Panelstudie „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“. Demnach verdoppelt sich die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels, wenn aus Sicht der Beschäftigten ein Ungleichgewicht zwischen Belastung und Gegenleistung besteht.

Im Jahr 2023 gaben 48 Prozent der Befragten an, dass ihre berufliche Verausgabung nicht durch entsprechende materielle oder immaterielle Anerkennung – etwa durch Lohn, Aufstiegschancen oder Wertschätzung – ausgeglichen werde. Laut Studie sinkt bei diesen Beschäftigten nicht nur die Jobzufriedenheit, auch Arztbesuche nehmen zu.

Besonders häufig betroffen sind Frauen, Personen mit Hochschulabschluss sowie Beschäftigte in Gesundheits- und Landwirtschaftsberufen. Jüngere Beschäftigte berichten hingegen seltener von einem Ungleichgewicht. Für Unternehmen ergibt sich, laut IAB, daraus ein wichtiger Hebel zur Fachkräftesicherung: Wertschätzung und faire Bedingungen können die Bindung der Beschäftigten stärken.

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23.07.2025

Unternehmen zum „E-Mail-Sicherheitsjahr 2025“ eingeladen – jetzt aktiv werden!

Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) startet gemeinsam mit Digitalverbänden das „E‑Mail‑Sicherheitsjahr 2025“ – eine Initiative, die Unternehmen motivieren soll, ihre digitale Kommunikation nachhaltig zu schützen. Ziel ist es, die Sicherheit von E‑Mails über die gesamte Branche hinweg zu verbessern.

Warum ist das wichtig?

E‑Mail bleibt eines der Hauptangriffsziele für Phishing und Schadsoftware. Aktuelle Analysen des BSI zeigen, dass ein dringender Handlungsbedarf besteht, die E-Mail-Sicherheit bundesweit zu stärken.

Im Rahmen des „E-Mail-Sicherheitsjahres 2025“ begleitet das BSI teilnehmende Unternehmen aktiv bei der Verbesserung ihrer E-Mail-Sicherheit. In Workshops, Webinaren und direkten Gesprächen mit Expertinnen und Experten des BSI erhalten die Teilnehmenden wertvolle Impulse und praxisnahe Unterstützung – und zugleich die Möglichkeit zum fachlichen Austausch.

So können Unternehmen mitmachen

Interessierte können sich an der Initiative bis zum 15. August per E-Mail anmelden. Weitere Informationen zur Anmeldung finden sie auf der Webseite des BSI.

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22.07.2025

Studie: Künstliche Intelligenz – Ostdeutschland hinkt hinterher

Die Verbreitung von Künstlicher Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen entwickelt sich regional unterschiedlich. Laut einer neuen Umfrage des eco – Verbands der Internetwirtschaft e. V. nutzen 71 Prozent der Unternehmen in Westdeutschland bereits KI-Technologien – in Ostdeutschland sind es nur 52 Prozent. Fast jedes zweite ostdeutsche Unternehmen verzichtet demnach bislang vollständig auf den Einsatz von KI.

Neben regionalen Unterschieden zeigt die Erhebung auch grundlegende Hürden bei der Einführung: 41 Prozent der befragten IT-Entscheiderinnen und Entscheidern sehen die unklare Rechtslage als zentrales Hemmnis, gefolgt von Sicherheitsbedenken (40 Prozent) und fehlendem Know-how (30 Prozent). Insgesamt bewerten mehr als 70 Prozent den Stand der digitalen Transformation in Deutschland als schlecht.

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21.07.2025

EU plant Verbrenner-Aus für Firmenflotten und Mietwagen ab 2030

Die EU-Kommission plant ein Verbot neuer Verbrennerfahrzeuge für Mietwagen und gewerblich genutzte Firmenflotten – und das bereits ab 2030. Ein entsprechender Vorschlag soll, laut Bild am Sonntag, im Spätsommer offiziell vorgelegt werden.

Hintergrund sei das Ziel, die CO₂-Emissionen im Verkehrssektor deutlich zu senken. Betroffen wären potenziell bis zu 60 % der Neuzulassungen in der EU, da Miet- und Firmenfahrzeuge einen Großteil des Pkw-Markts ausmachen.

Branchenvertreter und Politiker äußern bereits Kritik an dem Vorhaben: Kritisiert wird laut Tagesschau vor allem fehlende flächendeckende Ladeinfrastruktur, keine ausreichende Vorlaufzeit, höhere Kosten und Wettbewerbsnachteile. 

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17.07.2025

Randstad-ifo-Umfrage: Betriebe suchen händeringend nach Ausgebildeten

52 % der Unternehmen in Deutschland sehen den Fachkräftemangel derzeit als wichtigste Herausforderung in der Personalplanung. Besonders gesucht sind Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung – das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-Umfrage.

77 % der betroffenen Betriebe berichten über einen deutlichen Engpass in diesem Bereich. Auch Fachkräfte mit Weiterbildungsabschluss (58 %), Auszubildende (51 %) und Hochschulabsolventen (47 %) sind schwer zu finden. Deutlich geringer ist der Bedarf an ungelernten Arbeitskräften (22 %).

Zugleich verschiebt sich das Kräfteverhältnis im Bewerbungsprozess: 49 % der Personalverantwortlichen sehen Bewerber aktuell in der stärkeren Verhandlungsposition. Nur 11 % sehen einen Vorteil auf Arbeitgeberseite.

Der Stellenabbau spielt laut Umfrage eine untergeordnete Rolle: Lediglich 9 % der Unternehmen geben ihn als zentrales Thema an.

16.07.2025

Viele Schüler wollen erst arbeiten, statt Ausbildung zu beginnen

Von den Schülerinnen und Schülern in Deutschland möchte jeder Fünfte nach der Schule erst einmal arbeiten, anstatt eine formale Berufsausbildung aufzunehmen. Besonders häufig trifft das auf Schüler mit niedrigem Schulbildungsniveau zu. Das geht aus der neuen Jugendbefragung „Ausbildungsperspektiven 2025“ der Bertelsmann Stiftung hervor. Für mehr als ein Viertel aller befragten jungen Menschen im Alter von 14 bis 25 Jahren ist der Wunsch, direkt zu arbeiten, ein wichtiger Grund, der gegen die Aufnahme einer Ausbildung spricht.  

Die Befragungsergebnisse geben Rückschlüsse darauf, welche Ansatzpunkte vielversprechend sind. So führen Befragte mit niedriger Schulbildung ihre Probleme bei der Ausbildungsplatzsuche vor allem darauf zurück, dass ihnen das Schreiben einer Bewerbung schwerfällt oder dass sie nicht die geforderten Qualifikationen vorweisen können.
 

15.07.2025

Fachkräftelücke wird bis 2028 wieder wachsen

Die Fachkräftesituation in Deutschland bleibt angespannt: 2028 werden bundesweit 768.000 Fachkräfte fehlen. Das zeigt eine neue IW-Studie, die die Entwicklungen in 1.300 Berufen bis ins Jahr 2028 fortschreibt – vorausgesetzt, dass sich die Trends der vergangenen sieben Jahre fortsetzen. 

Besonders starker Fachkräftemangel besteht etwa in Verkaufsberufen. Dort vergrößert sich der Engpass trotz rückläufiger Beschäftigung nochmals: 2028 könnten über 40.000 Stellen insbesondere im Einzelhandel unbesetzt bleiben. Der Grund: Der demografische Wandel kommt hier besonders zum Tragen, die Unternehmen finden immer schwerer Ersatz.

Beschäftigungsrückgang in den Metallberufen, auch wegen Nachwuchsmangel

In den Metallberufen wird die Beschäftigung voraussichtlich deutlich sinken – um 14 Prozent oder rund 161.000 Stellen bis 2028. Das liegt an der schlechten Konjunktur, aber auch an vielen Renteneintritten. Bei geringqualifizierten Helfern in der Metallbearbeitung ist der Rückgang am größten. 

Auch bei Fachkräften für Metallbau und spanende Metallbearbeitung geht die Beschäftigung deutlich zurück. Dennoch bleibt in diesen Berufen eine Fachkräftelücke bestehen – 7.400 beziehungsweise 5.300. Weil es nicht genügend Nachwuchs gibt, können die Unternehmen die frei werdenden Stellen nicht nachbesetzen.
 

14.07.2025

NIS-2-Richtlinie: IT-Sicherheitsgesetz soll 2026 kommen 

Die Bundesregierung plant, die EU-Richtlinie NIS-2 zum Schutz kritischer Infrastrukturen vor Cyberangriffen bis Anfang 2026 in nationales Recht umzusetzen. Laut Medienberichten wurden Anfang Juli Länder und Verbände zum Gesetzentwurf angehört. Die Regelung soll künftig rund 29.000 Unternehmen zu höheren IT-Sicherheitsstandards verpflichten – deutlich mehr als bisher. Die Umsetzungsfrist auf EU-Ebene endete im Oktober 2024, Deutschland hat diese bislang verpasst.

10.07.2025

Inflation im Juni 2025 bei 2,0 % – Entspannung setzt sich fort

Die Inflationsrate in Deutschland ist im Juni 2025 auf +2,0 % gesunken – der niedrigste Stand seit Oktober 2024. Im Vergleich zum Mai blieben die Verbraucherpreise stabil (0,0 %).

Entlastung kam vor allem durch sinkende Energiepreise (-3,5 %) sowie einen schwächeren Preisauftrieb bei Lebensmitteln (+2,0 %). Dienstleistungen bleiben mit +3,3 % weiterhin Preistreiber, insbesondere bei Verkehr, Versicherungen und Pflege.

Die Kerninflation – ohne Energie und Nahrungsmittel – liegt mit +2,7 % weiter über dem Durchschnitt und zeigt: Die Preisentwicklung bleibt in vielen Bereichen angespannt.

Fazit: Die gesunkene Gesamtinflation bringt Erleichterung, vor allem für Verbraucher und energieintensive Betriebe. Doch die hartnäckige Teuerung bei Dienstleistungen dämpft die Gesamtdynamik.

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08.07.2025

ifo-Geschäftsklimaindex: Leichte Stimmungsaufhellung bei Selbständigen und Kleinstunternehmen

Das Geschäftsklima bei Selbständigen und Kleinstunternehmen hat sich im Juni erneut verbessert. Der Jimdo-ifo-Geschäftsklimaindex legte spürbar zu, vor allem die Erwartungen wurden weniger pessimistisch bewertet. Auch die Unsicherheit über die eigene Geschäftsentwicklung nahm ab.

Index steigt erneut
Der Jimdo-ifo-Geschäftsklimaindex stieg im Juni auf -15,7 Punkte, nach -19,0 im Mai. Dies ist der zweite Anstieg in Folge. Damit setzt sich die vorsichtige Aufwärtstendenz fort, die bereits im Vormonat eingesetzt hatte.

Erwartungen weniger negativ
Die Selbständigen sehen ihre Geschäftsperspektiven nicht mehr so kritisch. Auch die Einschätzungen zur aktuellen Lage haben sich gegenüber Mai leicht verbessert.

Unsicherheit rückläufig
30,5 % der Befragten gaben im Juni an, Schwierigkeiten bei der Einschätzung ihrer künftigen Entwicklung zu haben – nach 32,7 % im Mai und 36,5 % im April. Die Unsicherheit bleibt aber über dem Niveau der Gesamtwirtschaft (20,2 %).

Dienstleistungssektor erholt sich
Insbesondere im Dienstleistungsbereich verbesserte sich das Geschäftsklima deutlich. Erstmals in diesem Jahr bewerteten die Selbständigen und Kleinstunternehmer ihre aktuelle Lage mehrheitlich positiv. Auch die Erwartungen an zukünftige Geschäfts- und Umsatzentwicklungen wurden spürbar nach oben korrigiert.

Positive Signale in einzelnen Branchen
Spürbare Verbesserungen zeigten sich insbesondere in der Reisebranche, in der Kreativwirtschaft sowie in der Unternehmensberatung.
 

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07.07.2025

Startups gehen auf Distanz zu den USA

Die USA galten lange Zeit als Vorbild und wichtigster Partner für die deutsche Startup-Szene, doch seit dem Regierungswechsel dort wächst hierzulande die Skepsis. 7 von 10 Gründerinnen und Gründern (70 Prozent) halten die USA unter Donald Trump für ein Risiko für die deutsche Wirtschaft. Mehr als ein Drittel (35 Prozent) würde aktuell zögern, mit Startups oder Unternehmen aus den USA zusammenzuarbeiten. Und 87 Prozent fordern, dass Deutschland seine digitale Souveränität stärkt, um unabhängiger von den USA zu werden. Das sind Ergebnisse einer Befragung von 152 Tech-Startups im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.

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04.07.2025

IW-Studie: Nur jedes dritte Unternehmen nutzt Künstliche Intelligenz

Nur 37 Prozent der deutschen Unternehmen setzen derzeit Künstliche Intelligenz (KI) ein – meist in einzelnen Bereichen und häufig mit kostenfreien Tools. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), basierend auf einer Befragung von 1.038 Unternehmen.

Vor allem große Unternehmen (66 Prozent) und unternehmensnahe Dienstleister (55 Prozent) nutzen KI bereits, während Branchen wie Bauwirtschaft, Großhandel und Logistik mit unter 25 Prozent deutlich zurückliegen. Eingesetzt wird KI vor allem zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Qualitätsverbesserung – besonders gefragt ist dabei generative KI. Eine flächendeckende, strategische Nutzung bleibt jedoch die Ausnahme.

Die Studie sieht in einer breiteren Anwendung von KI einen entscheidenden Hebel für mehr Produktivität, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Empfohlen werden Bildungsoffensiven, finanzielle Anreize, eine leistungsfähige digitale Infrastruktur und ein europäisch geprägter Entwicklungsansatz. „KI Made in Germany“ könne so zum Markenzeichen für Qualität und Zuverlässigkeit werden.

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30.06.2025

ifo-Studie: Wirtschaftliche Unsicherheit deutscher Unternehmen sinkt weiter

Die Planungssicherheit für Unternehmen in Deutschland hat sich im Juni deutlich verbessert. Nur noch 20,2 % der Firmen gaben an, ihre Geschäftsentwicklung schwer einschätzen zu können – nach 23,3 % im Mai und 28,3 % im April. Dies ist der niedrigste Wert seit April 2023 und deutet auf eine abnehmende wirtschaftliche Unsicherheit hin.

Besonders in der Industrie ist die Unsicherheit zurückgegangen: Der Anteil der Unternehmen mit Schwierigkeiten bei der Geschäftsentwicklung sank von 31,5 % im Mai auf 25,8 % im Juni. Auch Handel, Dienstleistungen und das Baugewerbe melden eine stabilere Lage. Das Baugewerbe profitiert dabei von den konkreter werdenden Infrastrukturprojekten der Bundesregierung.

Trotz der positiven Entwicklung sorgen geopolitische Risiken wie der ungelöste Zollkonflikt weiterhin für Herausforderungen. Eine Eskalation im Nahostkonflikt Mitte Juni führte kurzfristig zu einem Anstieg der Unsicherheit, vor allem in der Industrie. Ob sich der positive Trend fortsetzt, bleibt angesichts dieser Faktoren offen.

Die Ergebnisse basieren auf der monatlichen ifo-Unternehmensbefragung, die als wichtiger Indikator für die wirtschaftliche Stimmung und Planungssicherheit gilt.

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26.06.2025

Recht auf Reparatur: IFH-Studie sieht höhere Kosten und Fachkräftemangel als größte Hürden

Die Umsetzung der EU-Richtlinie „Recht auf Reparatur“ dürfte Reparaturen verteuern und die Branche vor erhebliche Herausforderungen stellen. Das zeigt eine neue Studie des IFH Köln. 68 Prozent der befragten Fachhändler und 63 Prozent der Hersteller rechnen mit steigenden Reparaturkosten – vor allem wegen teurerer Ersatzteile, höherem Personalaufwand und zusätzlicher Lagerkosten.

Zugleich sehen viele Betriebe Handlungsbedarf: 74 Prozent der Fachhändler und 40 Prozent der Hersteller geben an, ein höheres Reparaturvolumen mit den aktuellen Kapazitäten kaum bewältigen zu können. Der Mangel an qualifiziertem Personal wird als zentrales Problem genannt.

Trotzdem birgt die Richtlinie auch Chancen: 89 Prozent der Händler erwarten neue Kontaktmöglichkeiten zum Kunden, 80 Prozent zusätzliche Verkaufspotenziale. Die EU-Vorgaben müssen bis spätestens Juli 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden.

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25.06.2025

EU-Kommission: Industriestrompreis kann kommen

Die Europäische Kommission hat heute grünes Licht für den von der Bundesregierung geplanten Industriepreis gegeben. Wie Wettbewerbskommissarin Teresa Ribera erklärte, sind direkte staatliche Subventionen künftig erlaubt, um Stromkosten für energieintensive und im internationalen Wettbewerb befindliche Unternehmen zu senken. Eine Bedingung dafür ist allerdings, dass die Unternehmen in klimafreundlichere Produktionsweisen investieren. Außerdem muss die Subvention spätestens Ende 2030 auslaufen und darf von jedem Unternehmen nicht länger als drei Jahre in Anspruch genommen werden. 

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24.06.2025

Transformationskompass 2025: Deutsche Unternehmen fordern klare Rahmenbedingungen

Die deutsche Industrie sieht ihr Geschäftsmodell zunehmend unter Druck. Laut dem Transformationskompass 2025, den das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag der Wirtschaftsvereinigung der Grünen vorgelegt hat, fürchten 56 Prozent der befragten Unternehmen durch die klimaneutrale Transformation gefährdet zu sein. Gleichzeitig hält fast die Hälfte politische Unsicherheiten für das größte Hemmnis bei Investitionen in klimafreundliche Technologien.

Der Bericht kombiniert makroökonomische Kennzahlen mit einer repräsentativen Unternehmensbefragung und zeigt ein vielschichtiges Bild der wirtschaftlichen Transformation in Zeiten von Dekarbonisierung, Digitalisierung und geopolitischen Krisen. Besonders die energieintensiven Branchen kämpfen mit hohen Energiekosten und internationalem Wettbewerbsdruck. Ein Fünftel der deutschen Industrieproduktion gilt laut einer ergänzenden Studie als gefährdet.

Trotz der angespannten Lage bleibt Klimaschutz fester Bestandteil der Unternehmenspraxis. Maßnahmen wie Ressourceneffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien und nachhaltige Mobilität bleiben auf stabilem Niveau. Viele Betriebe sehen in grünen Produkten mittlerweile Marktchancen. Doch die Unternehmen erwarten von der Politik jetzt konkrete Schritte: weniger Zieldebatten, mehr Umsetzungswillen – und einen verlässlichen Rahmen, der Investitionen erleichtert und Transformation planbar macht.

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17.06.2025

EU einigt sich auf neue Regeln für den Datenschutz – Was Unternehmen jetzt wissen sollten

Der Europäische Rat und das EU-Parlament haben sich am 16. Juni 2025 auf neue Regeln geeinigt, um Datenschutzverfahren innerhalb Europas einfacher und schneller zu machen. Konkret geht es darum, wie nationale Datenschutzbehörden in grenzüberschreitenden Fällen – also wenn zum Beispiel ein Unternehmen in einem EU-Land sitzt, aber Daten von Menschen in anderen Ländern verarbeitet – zusammenarbeiten.

Das sind die wichtigsten Änderungen:

• Schnellere Verfahren: Künftig sollen Datenschutzverfahren innerhalb von 12 bis 15 Monaten abgeschlossen sein – heute dauern viele davon deutlich länger.
• Klarere Regeln: Für alle EU-Länder gelten künftig einheitliche Regeln dafür, wann eine Beschwerde überhaupt bearbeitet wird. Auch die Rechte der betroffenen Unternehmen und Beschwerdeführer im Verfahren werden einheitlich geregelt.
• Frühzeitige Einigung möglich: Wenn ein Unternehmen einen Datenschutzverstoß behebt und sich mit dem Beschwerdeführer einigt, kann das Verfahren frühzeitig beendet werden – bevor andere Behörden eingeschaltet werden müssen.
• Weniger Bürokratie bei einfachen Fällen: Für einfache Datenschutzfälle wird ein schnelleres und schlankeres Verfahren eingeführt.

Was heißt das für Unternehmen?

Wer Kundendaten EU-weit verarbeitet – etwa im E-Commerce oder mit Cloud-Diensten – muss mit schnelleren und besser koordinierten Verfahren bei Datenschutzbeschwerden rechnen. Das bedeutet:

• Beschwerden können zügiger und verbindlicher bearbeitet werden.
• Unternehmen erhalten früher Einsicht in die Vorwürfe und haben klar geregelte Möglichkeiten zur Stellungnahme.
• Datenschutzprozesse sollten gut dokumentiert und rechtskonform sein, um bei Beschwerden schnell reagieren zu können.

Die neuen Regeln müssen noch offiziell bestätigt werden – treten aber voraussichtlich in den kommenden Monaten in Kraft.

16.06.2025

IW-Studie zeigt: Zufriedenheit kennt keine starren Arbeitszeiten

Die Bundesregierung plant, die tägliche Höchstarbeitszeit durch eine wöchentliche Obergrenze zu ersetzen – ein Schritt hin zu mehr Flexibilität in der Arbeitswelt. Rückenwind kommt nun von einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW): Büroangestellte zeigen sich zufrieden, leistungsfähig und wenig belastet – selbst bei längeren Arbeitstagen.

Die Erkenntnisse der IW-Studie im Überblick:

• Hohe Arbeitszufriedenheit: 90 % der befragten Büroangestellten sind mit ihrer Arbeit zufrieden – unabhängig davon, ob sie weniger als acht oder mehr als zehn Stunden täglich arbeiten.
• Geringe Arbeitsüberforderung: Nur 13 % berichten von einem belastenden Arbeitspensum.
• Keine häufigeren gesundheitlichen Beeinträchtigungen: Auch bei längeren Arbeitstagen treten gesundheitliche Probleme wie Erschöpfung nicht häufiger auf.

Was bedeutet das für den Mittelstand?

Für kleine und mittlere Unternehmen bietet eine wöchentliche statt täglicher Höchstarbeitszeit klare Vorteile. Projektbezogene Arbeit, Kundenorientierung, persönliche Einsatzplanung – all das erfordert Anpassungsfähigkeit. Starre gesetzliche Grenzen bremsen hier mehr, als sie schützen.

In vielen KMU gehört flexible Arbeitszeit schon heute zur Praxis. Die gesetzliche Reform würden KMU noch mehr Flexibilität geben.

Unsere Haltung als Verband

Der Deutsche Mittelstands-Bund setzt sich auch im Rahmen seiner Zukunftsagenda 2030 für modernisierte arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen ein mit dem Ziel: mehr Selbstbestimmung, mehr Vereinbarkeit und mehr Wettbewerbsfähigkeit – gerade für den Mittelstand.

12.06.2025

Deutschland als Durchgangsstation? Jeder Vierte Migrant denkt an Wegzug

Rund 2,6 Millionen Eingewanderte in Deutschlandüberlegen, das Land wieder zu verlassen – das zeigt eine aktuelle IAB-Studie. Besonders beunruhigend: Gerade gut integrierte und qualifizierte Migrantinnen und Migranten denken überdurchschnittlich häufig über eine Ausreise nach – also genau jene, die für die Fachkräftesicherung besonders wichtig sind.

Unternehmen in den Bereichen IT, Technik und Gesundheitswesen sind besonders gefährdet, da hier ein überdurchschnittlich hoher Anteil der Befragten über eine Ausreise nachdenkt. Als Gründe werden politische Unzufriedenheit, Bürokratie, steuerliche Belastungen und mangelnde gesellschaftliche Akzeptanz genannt.

Wirtschaft und Politik sind jetzt gleichermaßen gefordert, Bleibeperspektiven zu verbessern – durch vereinfachte Verfahren, soziale Integration und eine offene Willkommenskultur, damit Deutschland langfristig als attraktiver Arbeits- und Lebensstandort überzeugen kann.

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05.06.2025

ifo-Umfrage: KI führt bei jedem vierten Unternehmen zu Stellenabbau

Rund 27 Prozent der deutschen Unternehmen erwarten, dass Künstliche Intelligenz (KI) in den nächsten fünf Jahren Arbeitsplätze abbaut - so die Ergebnisse der neuesten Umfrage des ifo Instituts. Besonders betroffen ist die Industrie: Mehr als 37 Prozent der Firmen rechnen mit Stellenverlusten, im Handel sind es knapp 30 Prozent. Im Durchschnitt wird mit einem Rückgang der Belegschaft von etwa acht Prozent gerechnet.

Dagegen sehen technologieorientierte Dienstleister wie IT- und Informationsverarbeitungsunternehmen teilweise ein Stellenwachstum von über zehn Prozent. Über 80 Prozent der Bauunternehmen erwarten hingegen keine Veränderungen bei der Beschäftigung.

Die Umfrage zeigt, dass KI den Strukturwandel in vielen Branchen vorantreibt, wobei zwei Drittel der Unternehmen keine Beschäftigungsveränderung erwarten. Wie sich Produktivitätsgewinne langfristig auf den Arbeitsmarkt auswirken, bleibt abzuwarten.

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03.06.2025

Automobilindustrie:Geschäftsklima verschlechtert sich weiter

Die Stimmung in der deutschen Automobilbranche hat sich erneut verschlechtert.

Der Geschäftsklimaindex des ifo Instituts für die deutsche Automobilbranche ist im Mai 2025 auf -31,8 Punkte gesunken – nach -30,7 Punkten im April. Hintergrund ist laut ifo insbesondere die Unsicherheit rund um die US-Zollpolitik.

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02.06.2025

Kaffee kostet mehr – die Bohnen werden teurer

Wer seinen Kaffee liebt, muss schon länger tiefer in die Tasche greifen: Im April 2025 sind die Preise für Bohnenkaffee erneut um 12,2 % gegenüber dem Vorjahr gestiegen, berichtet das Statistische Bundesamt. Seit 2021 kletterten die Preise damit um über 30 %.

 Der Grund: Rohkaffee-Importe wurden durch schlechte Ernten und extremes Wetter um mehr als 50 % teurer – insbesondere aus Amerika, Asien und Afrika. Brasilien liefert mit rund 41 % den Großteil der Bohnen, gefolgt von Vietnam und Honduras. Gleichzeitig stiegen auch die Preise für gerösteten Kaffee um mehr als 40 %, was sich beim Verbraucher deutlich bemerkbar macht. Trotz der höheren Preise ist die Kaffeemenge, die Deutschland importiert, zuletzt sogar gestiegen – im Jahr 2024 um rund 14 % im Vergleich zum Vorjahr.

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28.05.2025

April 2025: Kein Anstieg der Erwerbstätigkeit

Im April 2025 blieb die saisonbereinigte Zahl der Erwerbstätigen gegenüber dem Vormonat unverändert. Das geht aus einer Berechnung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) hervor. Die Erwerbstätigenzahl bleibt somit seit Dezember 2024 nahezu konstant, da sich Rückgang und Anstieg in den Vormonaten ausgeglichen hatten. Im Vergleich zum Vorjahresmonat errechnete das Statistische Bundesamt einen Rückgang um 0,1 Prozent.

Die Erwerbslosenquote stieg im April 2025 auf 3,8 Prozent an und liegt 0,6 Prozentpunkte über dem Wert aus dem April 2024.

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28.05.2025

Bundesregierung ernennt Gitta Connemann zur neuen Mittelstandsbeauftragten

Gitta Connemann ist die neue Beauftragte der Bundesregierung für den Mittelstand. Die Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie wurde am Mittwoch vom Bundeskabinett offiziell in das Amt berufen.

In ihrer neuen Funktion soll Connemann die zentrale Schnittstelle zwischen Politik und mittelständischer Wirtschaft bilden.  

Schwerpunkte ihrer Arbeit sollen  nach Regierungsangaben unter anderem in den Bereichen Bürokratieabbau, bezahlbare Energieversorgung, schnellere Genehmigungsverfahren und steuerliche Entlastung liegen.

28.05.2025

Pflege, Handwerk, Erziehung – hier ist der Arbeitsmarkt besonders dünn 

Trotz schwacher Konjunktur und steigender Arbeitslosigkeit bleibt der Fachkräftemangel in Deutschland auf hohem Niveau. Die aktuelle Analyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigt: In 163 Berufen gibt es weiterhin erhebliche Engpässe. Besonders betroffen sind Pflege, Bau, Handwerk sowie Erziehungs- und Fahrerberufe. Unternehmen können viele offene Stellen nicht besetzen, was die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland gefährdet.

Die Forderung der BA: Gezielte Weiterbildung, bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie  eine gesteuerte Zuwanderung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

26.05.2025

Mai 2025: Stellenabbau verringert sich geringfügig

Laut ifo-Institut wollen weniger Unternehmen in Deutschland Stellen abbauen. Das Beschäftigungsbarometer des Institutes stieg im Mai etwas an. In der Industrie stieg das Barometer das fünfte Mal in Folge. Der Arbeitsmarkt zeige erste Anzeichen einer Stabilisierung, heißt es. Es bleibe aber abzuwarten, ob sich daraus eine Trendwende entwickelt. Die befragten Unternehmen bauen nämlich weiterhin mehrheitlich Stellen ab. 

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21.05.2025

Solarthermie senkt Prozesswärme-Kosten der Industrie 

Eine neue Studie des Fraunhofer-Instituts für Solare Energiesysteme (ISE) zeigt, dass Solarthermie eine wirtschaftlich attraktive Alternative zur fossilen Prozesswärme in der Industrie ist. Die Untersuchung analysierte über 6.000 Systemkonfigurationen unter Berücksichtigung von Standort, Technologie, Temperaturbedarf und Fördermaßnahmen. In allen Szenarien erwiesen sich Investitionen in Solarthermie als kostengünstiger als fossile Energieträger, insbesondere bei Inanspruchnahme staatlicher Förderungen. Die Amortisationszeiten liegen dabei zwischen drei und acht Jahren. Ein Beispiel aus Würzburg zeigt, dass sich eine große Solarthermieanlage in gut fünf Jahren amortisiert und über 20 Jahre rund 25 Millionen Euro einspart. 

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