Risiken aus sozialer Verantwortung

Menschen gewinnen, binden und entwickeln

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource mittelständischer Unternehmen. Gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland. Der Risiko-Report Mittelstand 2026 zeigt, dass insbesondere KMU der Beschäftigungsmotor der deutschen Wirtschaft sind und  

• KMU den Fachkräftemangel als langfristiges Entwicklungsrisiko bewerten.
• offene Stellen zunehmend nicht besetzt werden können, sich dadurch Transformations-, Innovations- und Wachstumsprozesse nur eingeschränkt umsetzen lassen.
• sich gleichzeitig die Erwartungen von Beschäftigten an Arbeitsbedingungen, Führung und Unternehmenskultur verändern.

KMU investieren deshalb zunehmend in Qualifizierung, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Der DMB beschäftigt sich daher intensiv mit den Themen Arbeit, Bildung, Fachkräftesicherung und moderne Arbeitswelt und bringt die Perspektive des Mittelstands aktiv in politische und gesellschaftliche Diskussionen ein.