Arbeit

Kleine und mittlere Unternehmen sind der Motor des aktuellen Beschäftigungsbooms in Deutschland: Faire Arbeitsbedingungen und ein besonders ausgeprägtes soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber Angestellten sind Grundprinzipien mittelständischer Unternehmenskultur. Der DMB stellt arbeitsmarktpolitische Zusammenhänge transparent und verständlich dar.

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Dienstfahrräder bald steuerfrei nutzbar

12.11.2018 | Der geldwerte Vorteil für eine Überlassung eines betrieblichen Fahrrads durch den Arbeitgeber muss vom Arbeitnehmer in Zukunft[...]

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Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden...

07.11.2018 | Die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers können von dessen ehemaligem Arbeitgeber eine finanzielle Vergütung für den von dem[...]

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Startschuss für Umsetzung der Fachkräftestrategie gefallen

06.11.2018 | Bundesregierung will neue Weiterbildungskultur etablieren und qualifizierte Zuwanderung fördern Heute (06.11.2018) haben die[...]

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Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung

17.10.2018 | Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen[...]

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Ausschuss stimmt für Brückenteilzeit

17.10.2018 | Der Ausschuss für Arbeit und Soziales hat am 17.10.2018 dem Gesetzentwurf ( 19/3452 ) der Bundesregierung zur Einführung einer[...]

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Der Kampf der Kleinen

15.10.2018 | Insbesondere dem Mittelstand fällt es immer schwerer, Fachkräfte zu finden, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen[...]

Fachbeitrag

Mitarbeiter im Ausland – zählen sie mit oder nicht?

11.10.2018 | Ein Blick auf Deutschland und Italien Die genaue Anzahl von im Unternehmen oder Betrieb beschäftigten Arbeitnehmern ist häufig[...]

Fachbeitrag

EuGH stärkt Handelsvertreter

08.10.2018 | Abfindung auch bei Kündigung während der Probezeit Bei der Beendigung von Vertragsbeziehungen zwischen Unternehmern und[...]

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Qualifizierungsoffensive am Arbeitsmarkt

19.09.2018 | Kabinett bringt Qualifizierungsoffensive und Beitragssatzverordnung zur Senkung des Beitragssatzes zur Arbeitsförderung auf den[...]

  • 10.04.2019
  • Veranstaltung

Die Jahrestagung der Wirtschaft im Münsterland

  • 12.03.2019
  • Veranstaltung

Die Jahrestagung der Wirtschaft im Bergischen Land

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  • 12.11.2018
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Dienstfahrräder bald steuerfrei nutzbar

  • 07.11.2018
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Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis vererbbar

  • 06.11.2018
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Startschuss für Umsetzung der Fachkräftestrategie gefallen

  • 17.10.2018
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Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung

  • 17.10.2018
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Ausschuss stimmt für Brückenteilzeit

  • 15.10.2018
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Der Kampf der Kleinen

  • 19.09.2018
  • Nachricht

Qualifizierungsoffensive am Arbeitsmarkt

  • 14.09.2018
  • Nachricht

Befristung der Arbeitsverhältnisse studentischer Hilfskräfte

  • 28.08.2018
  • Nachricht

Mittelstand stemmt größten Teil der Berufsausbildung in Deutschland

  • 24.08.2018
  • Nachricht

KMU rüsten sich für den Fachkräfte - Wettstreit

  • 23.07.2018
  • Nachricht

Kleinstbetriebe bleiben im Wettbewerb um Auszubildende benachteiligt

  • 10.07.2018
  • Nachricht

Jobben in den Ferien - was zu beachten ist

  • 09.07.2018
  • Nachricht

Fachkräftemangel im Osten – Jede dritte Stelle bleibt unbesetzt

  • 03.07.2018
  • Nachricht

Lkw-Maut auf allen Bundesstraßen startet ab 01.07.2018

  • 27.06.2018
  • Nachricht

Mindestlohn steigt stufenweise

  • 21.06.2018
  • Nachricht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - gesetzlicher Mindestlohn - Ausschlussfristen

  • 13.06.2018
  • Nachricht

Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit

  • 06.06.2018
  • Nachricht

Gesetzliche Krankenversicherung: Beschäftigte ab 2019 entlastet

  • 23.05.2018
  • Nachricht

Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, ihre private Mobilfunknummer herausgeben

  • 23.05.2018
  • Nachricht

Gründerzuschüsse des EXIST-Programms führen nicht zu Sonderbetriebseinnahmen

  • 14.05.2018
  • Nachricht

Viele Startups finden keine geeigneten Mitarbeiter

  • 11.05.2018
  • Nachricht

Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage

  • 04.05.2018
  • Nachricht

Ersatzeinstellung während der Elternzeit

  • 28.03.2018
  • Nachricht

Kein Unfallversicherungsschutz auf dem Weg vom Arzt zum Betrieb

  • 22.03.2018
  • Nachricht

Kündigung einer Leiharbeitnehmerin nur wegen dreimonatiger Unterbrechung des Einsatzes ungerechtfertigt

  • 22.03.2018
  • Nachricht

Betriebsrente wegen Erwerbsminderung auf Antrag rückwirkend zu gewähren

  • 05.09.2017
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) bewertet Wahlprogramme der Parteien nach Mittelstandsrelevanz

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  • 16.03.2017
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) startet in den Bundestagswahlkampf

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  • 22.09.2016
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB): 1. Mittelstandslounge bei impulse- Konferenz „Aus Fehlern lernen“ im November in Düsseldorf

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  • 25.02.2016
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) startet Initiative „Aus Fehlern lernen“ zusammen mit dem Unternehmermagazin impulse

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  • 11.06.2015
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB): Beschäftigtenbindung leicht gemacht

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  • 05.03.2014
  • Pressemitteilung

ESCP Europe lädt gemeinsam mit dem Deutschen Mittelstands-Bund (DMB) zum UNTERNEHMERSCHULE Kamingespräch ein. Thema "Zwischen Tradition und Innovation – Unternehmertum im digitalen Zeitalter"

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  • 05.09.2013
  • Pressemitteilung

Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) gibt Mittelstand eine Stimme

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  • 11.10.2018
  • Fachbeitrag

Mitarbeiter im Ausland – zählen sie mit oder nicht?

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  • 08.10.2018
  • Fachbeitrag

EuGH stärkt Handelsvertreter

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  • 27.08.2018
  • Fachbeitrag

Sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses

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  • 11.01.2017
  • Fachbeitrag

Rechtskommentar: Voraussetzungen für betriebsbedingte Kündigungen

  • 22.08.2016
  • Fachbeitrag

Rechtskommentar: Entgeltfortzahlung bei Einheit des Verhinderungsfalls

  • 10.12.2010
  • Fachbeitrag

Vorstellung: Zwei spannende Workingpaper zu wichtigen Themen der Personalentwicklung

  • 01.07.2010
  • Fachbeitrag

Arbeitsrechtkommentar: Aktuelles zum Wettbewerbsverbot

  • 05.02.2010
  • Fachbeitrag

Arbeitsrechtkommentar: Sinn und Notwendigkeit von arbeitsrechtlichen Einfühlungsverhältnissen und deren rechtssichere Gestaltung

  • 29.10.2009
  • Fachbeitrag

Arbeitsrechtkommentar: Entlastungsnachweis des Arbeitgebers bei Tarifvereinbarung im Rahmen variabler Arbeitsvergütung

  • 04.08.2009
  • Fachbeitrag

Arbeitsrechtkommentar: Geringfügig Beschäftigte, Arbeitnehmer zweiter Klasse?

  • 02.06.2009
  • Fachbeitrag

Die betriebliche Altersvorsorge: Von der Pensionszusage bis zum Pensionsfonds

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  • 23.01.2018
  • Nachricht

KOBER: Langzeitarbeitslose haben echte Chance auf dauerhafte Beschäftigung verdient

  • 03.01.2018
  • Nachricht

KOBER: Fachkräftezuwanderung einfacher machen

  • 30.11.2017
  • Nachricht

Notwendig ist ein Sozialer Arbeitsmarkt

  • 14.11.2017
  • Nachricht

THEURER: Menschen durch Beitragssenkungen entlasten

  • 13.11.2017
  • Nachricht

Schwarze Ampel plant Frontalangriff auf Arbeitnehmerrechte

  • 03.11.2017
  • Nachricht

Zypries: "Mit einer guten Ausbildung durchstarten"

  • 12.09.2017
  • Nachricht

Erwerbstätigkeit von Eltern fördern

  • 31.08.2017
  • Nachricht

Unser Ziel ist nach wie vor Vollbeschäftigung

  • 30.08.2017
  • Nachricht

Fachkräftemangel: Deutschland braucht ein Einwanderungsgesetz

  • 22.08.2017
  • Nachricht

Späte Erkenntnis zur wachsenden Lohnungleichheit

  • 14.08.2017
  • Nachricht

Niedriglöhne: Mehr faire Beschäftigung, Mindestlohn durchsetzen

  • 08.08.2017
  • Nachricht

Missbrauch von Leiharbeit durch bessere Regulierung bekämpfen

  • 01.08.2017
  • Nachricht

Die Maxime "Fördern und Fordern" muss konsequent angewendet werden

  • 28.07.2017
  • Nachricht

Wer Fachkräfte will, muss Jugendliche ausbilden

  • 27.07.2017
  • Nachricht

Der Osten arbeitet länger

  • 11.07.2017
  • Nachricht

Tarifeinheitsgesetz stärkt Tarifautonomie und wahrt Betriebsfrieden

  • 30.06.2017
  • Nachricht

Langzeitarbeitslosigkeit präventiv bekämpfen

  • 30.06.2017
  • Nachricht

Arbeitsmarktzahlen: Nahles versagt im Kampf gegen Langzeitarbeitslosigkeit

  • 30.06.2017
  • Nachricht

Weiterhin fehlen Millionen gute Arbeitsplätze

  • 19.06.2017
  • Nachricht

Arbeit 4.0 – Uns geht es um sichere und gute Arbeit

  • 13.06.2017
  • Nachricht

Polarisierung auf dem Arbeitsmarkt ist hausgemacht

  • 31.05.2017
  • Nachricht

Arbeitsmarkt: Mehr in Qualifizierungen investieren, Rückkehrrecht auf den Weg bringen

  • 31.05.2017
  • Nachricht

Vergabespezifischer Mindestlohn sichert Qualität der beruflichen Qualifizierung

  • 29.05.2017
  • Nachricht

Wir brauchen eine flächendeckende betriebliche Altersabsicherung

  • 18.05.2017
  • Nachricht

Atypische Beschäftigung zurückdrängen

  • 03.05.2017
  • Nachricht

Langzeitarbeitslosigkeit: Nahles Programmbilanz mager

  • 29.04.2017
  • Nachricht

Voraussetzungen für positive Arbeitsmarktentwicklung schaffen

  • 28.04.2017
  • Nachricht

Rentenangleichung kommt – Gesetzesberatung im Bundestag für weitere Beschleunigung nutzen

  • 21.04.2017
  • Nachricht

BEER: Rente mit 63 gefährdet Wachstum und Wohlstand

  • 19.04.2017
  • Nachricht

Tarifvertrag schlechter als das Gesetz

  • 05.04.2017
  • Nachricht

Berufsbildungsbericht 2017: Bundesregierung lässt Jugendliche bei der Suche nach betrieblichen Ausbildungsplätzen im Stich

  • 05.04.2017
  • Nachricht

Betriebe müssen mehr ausbilden

  • 31.03.2017
  • Nachricht

„Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar geworden“

  • 27.03.2017
  • Nachricht

Flexibilität wird zur Einbahnstraße

  • 23.03.2017
  • Nachricht

Minijobs bleiben Problemjobs

  • 17.03.2017
  • Nachricht

Frauen verdienen "mehr"

  • 17.03.2017
  • Nachricht

Für einen Equal-Pay-Day an Neujahr

  • 10.03.2017
  • Nachricht

Ausbildungsgarantie statt Übergangsdschungel

  • 06.03.2017
  • Nachricht

LINDNER: Schulz' Pläne halten Menschen vom Arbeitsmarkt fern

  • 01.03.2017
  • Nachricht

Arbeitsmarkt: Riesenlücke zwischen SPD-Wahlkampfrhetorik und realer Politik für ältere Arbeitslose

  • 28.02.2017
  • Nachricht

Mindestlohn auf zwölf Euro anheben

  • 21.02.2017
  • Nachricht

Seit der Umsetzung der Agenda geht es vielen Menschen deutlich besser

  • 31.01.2017
  • Nachricht

Blick auf diejenigen richten, die sich schwer tun

  • 24.01.2017
  • Nachricht

Familie und Beruf: Handeln statt appellieren

  • 11.01.2017
  • Nachricht

Ja zur Verbesserung der Transparenz von Gehaltsstrukturen – Nein zu überbordender Bürokratie

  • 11.01.2017
  • Nachricht

Einkommensschere zwischen Ost und West muss geschlossen werden

  • 11.01.2017
  • Nachricht

Wichtiger Schritt zur Lohngerechtigkeit

  • 04.01.2017
  • Nachricht

Richtungswechsel in der Arbeitsmarktpolitik dringend notwendig

  • 03.01.2017
  • Nachricht

Auch für Flüchtlinge gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt

  • 03.01.2017
  • Nachricht

Das vermeintliche Jobwunder zieht an Älteren und Menschen mit Behinderungen vorbei

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  • 10.04.2019
  • Veranstaltung

Die Jahrestagung der Wirtschaft im Münsterland

  • 12.03.2019
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  • 12.11.2018
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  • 07.11.2018
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  • 06.11.2018
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  • 17.10.2018
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  • 15.10.2018
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Der Kampf der Kleinen

  • 11.10.2018
  • Fachbeitrag

Mitarbeiter im Ausland – zählen sie mit oder nicht?

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  • 08.10.2018
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EuGH stärkt Handelsvertreter

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  • 19.09.2018
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Qualifizierungsoffensive am Arbeitsmarkt

  • 14.09.2018
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  • 28.08.2018
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Mittelstand stemmt größten Teil der Berufsausbildung in Deutschland

  • 27.08.2018
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Sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses

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  • 24.08.2018
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KMU rüsten sich für den Fachkräfte - Wettstreit

  • 23.07.2018
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  • 21.06.2018
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Gesetzliche Krankenversicherung: Beschäftigte ab 2019 entlastet

  • 23.05.2018
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  • 11.05.2018
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KOBER: Langzeitarbeitslose haben echte Chance auf dauerhafte Beschäftigung verdient

  • 03.01.2018
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  • 30.11.2017
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  • 14.11.2017
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  • 05.09.2017
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Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) bewertet Wahlprogramme der Parteien nach Mittelstandsrelevanz

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  • 31.08.2017
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  • 30.08.2017
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Atypische Beschäftigung zurückdrängen

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Voraussetzungen für positive Arbeitsmarktentwicklung schaffen

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Tarifvertrag schlechter als das Gesetz

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  • 04.01.2017
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  • 04.08.2009
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Themen-Special

Fachkräftemangel im Mittelstand

Wie wirkt sich der Fachkräftemangel auf KMU aus, wo fehlen besonders viele Fachkräfte und wie kann dieser Entwicklung zukünftig begegnet werden? Der DMB stellt die Folgen des Fachkräftemangels und Handlungsoptionen für Politik und Unternehmen dar.

 

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Ansprechpartner für Mittelstandsthemen

 

Matthias Bianchi

Referent Wirtschaft und Politik
matthias.bianchi@mittelstandsbund.de
+49 (0)211 200525-35