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Flexibilisierung der Arbeitszeit ist notwendig
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Benachteiligung selbstständiger Frauen muss aufhören
Alle wieder zurück ins Büro?
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Familienfreundliche Arbeitszeiten: Flexibilität und "Zeit für Familie" als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung
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Starke Frauen, starke Gründerinnen
Mittelstand in Zahlen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter
„Jeder Arbeitgeber sollte die Büropflicht in Frage stellen.“
"Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Standortvorteil"
"Die wichtigste Hilfestellung ist größtmögliche Flexibilität"
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen
Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit
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