Mittelstand in Zahlen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter
Der Mittelstand ist der Wirtschaftsmotor Deutschlands. Doch wie ist dieser aufgestellt? Was steckt dahinter? Was bewegt KMU? Der DMB stellt mit "Mittelstand in Zahlen" regelmäßig interessante Fakten und Studienergebnisse vor.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für Väter wichtig!
Das männliche Rollenbild befindet sich im Wandel. Dies lässt sich auch an den Wünschen der heutigen Vätergeneration erkennen. Laut Väterreport Update 2021 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) wünschen sich 48 Prozent der Väter heute eine partnerschaftliche Aufgabenteilung von Familie und Beruf. Dieser Wunsch lässt sich allerdings nicht immer in die Tat umsetzen, denn häufig stehen dem noch eigenen oder antizipierten Rollenerwartungen sowie äußere Rahmenbedingungen entgegen.
Während der Corona-Pandemie haben Unternehmen Angebote wie Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Telearbeit eingeführt oder ausgebaut. Maßnahmen wie diese können es auch Vätern ermöglichen, längere Arbeitswege zu vermeiden und die so gewonnene Zeit mit ihrer Familie zu verbringen. Angesichts des Fachkräftemangels in vielen Wirtschaftsbereichen sind Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ein bedeutender Standortvorteil. Zu Möglichkeiten der betrieblichen Kinderbetreuung hat der DMB kürzlich ein Interview mit Tobias Feier, Projektleiter verschiedener Förderprogramme des Bundesarbeitsministeriums (BMAS) und des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ), geführt.
Quelle: BMFSFJ 2021