Perspektiven: Lebenslanges Lernen im Mittelstand
Neue Video-Formate
Immer bestens informiert mit Ihrem Verband: Als DMB-Mitglied erhalten Sie Zugang zu Antworten auf die Fragen, die den deutschen Mittelstand beschäftigen. Unsere Experten kennen die aktuellen Anliegen kleiner und mittlerer Unternehmen und teilen ihr Wissen darüber mit Ihnen. Informativ, komprimiert und immer und überall für Sie abrufbar: die neuen Video-Formate für DMB-Mitglieder.
Hintergrund
Die Wirtschaftswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Gründe dafür sind in der heutigen Zeit vor allem die fortschreitende Digitalisierung, die Transformation hin zu mehr Klimaschutz, aber auch die sich wandelnden Werte und Einstellungen bei den Generationen der heutigen Beschäftigten. Auch die Halbwertzeit von Wissen hat sich heute verringert, sodass einmal erlernte Fähigkeiten immer schneller an Nutzen für die tägliche Arbeit verlieren. Wollen Unternehmen unter diesen Bedingungen dauerhaft erfolgreich bleiben, müssen sich ihre Beschäftigten und Führungskräfte ständig weiterbilden und neue Fähigkeiten aneignen. Doch wie kann ein solcher systematischer Weiterbildungsprozess im Mittelstand gestaltet werden? Dazu gibt DMB-Mitglied und Unternehmenscoach Andreas Hensing in diesem Video Tipps für die Praxis. Lerncoach Hensing verdeutlicht, wie wichtig es ist, dass der Mittelstand der Weiterbildung eine hohe Priorität beimisst.
DMB-Mitglied und Lerncoach Andreas Hensing, Lerncoaching für Unternehmen, spricht über lebenslanges Lernen im Mittelstand