28.11.2019Hintergrund

Mittelstand in Zahlen: offene Stellen in der Wirtschaft?

 

Trotz schwacher konjunktureller Aussichten bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften in Deutschland hoch: Für das dritte Quartal 2019 verzeichnet das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) rund 1,36 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Dies entspricht zwar einem Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal in diesem Jahr um rund 30.000 offene Stellen. Im Vorjahresvergleich (drittes Quartal 2018) liegt die Zahl jedoch um 120.000 offene Stellen höher.

1,18 der 1,36 Millionen offenen Stellen – knapp 87 Prozent – entfielen im dritten Quartal 2019 übrigens auf kleine und mittlere Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten. Besonders im Baugewerbe ist die Personalnot groß. Rund 147.000 Stellen sind aktuell zu besetzen.  

Im Mittelstand ist der Mangel an Arbeits- und Fachkräften besonders gravierend, weil die Personalengpässe insbesondere in mittelstandstypischen Berufen – etwa im technischen Bereich oder im Baugewerbe  – auftreten. Hinzu kommt, dass einige Regionen besonders betroffen sind und KMU im Wettbewerb mit großen Unternehmen um Fachkräfte stehen.

Informationen und Handlungsempfehlungen gibt es im Themenschwerpunkt Fachkräftemangel im Mittelstand.   

Quelle: IAB 2019

Quelle: IAB 2019

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