Nur elf Prozent der deutschen Unternehmen bieten Vier-Tage-Woche
Die Vier-Tage-Woche kommt gerade mal bei elf Prozent der Betriebe zum Einsatz. Das ist das Ergebnis einer Personalleiterbefragung des ifo-Instituts. Bei den kleinen Unternehmen mit weniger als 50 Angestellten setzen 14 Prozent der Befragten eine Vier-Tage-Woche um. Bei den Unternehmen ab 500 Mitarbeitern sind es gerade mal sieben Prozent. Circa jeder dritte Befragte sieht in der Vier-Tage-Woche keinen positiven Effekt für das eigene Unternehmen. Vor allem, dass mehr Personal nötig sei und ein hoher Organisationsaufwand vorliegen würde, besorgt die Befragten. Die wichtigsten Pro-Argumente sind hingegen weniger Fehltage, eine höhere Motivation der Angestellten und eine höhere Mitarbeiterbindung.