Warum ist Wachstum bei KMU so wichtig?
In der neuen DMB-Beitragsserie werden Herausforderungen von Unternehmen adressiert, die gesund wachsen wollen.
Laut IfM-Bonn liegt die Umsatzgröße von 86 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland bei unter zwei Millionen Euro – das entspricht drei Millionen KMU, die erhebliches Wachstumspotential aufweisen. Die neue DMB-Beitragsserie „Wachstumsbeschleuniger und -bremsen | Worauf KMU achten sollten“ gibt Unternehmen Hilfestellungen, die nachhaltig wachsen wollen. Dabei werden Fachexperten aus unterschiedlichen Branchen zu Wort kommen, die ihre Expertise über Fachbeiträge und Interviews vermitteln.
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben in Deutschland eine enorme gesamtwirtschaftliche Bedeutung inne. Unternehmen sind per EU-Definition KMU, wenn sie maximal 250 Mitarbeiter beschäftigen und bis zu 50 Millionen Euro Umsatz oder 50 Millionen Euro Jahresbilanzsumme vorweisen. Das trifft in Deutschland auf über 99 Prozent der Unternehmen zu. KMU stellen laut Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz 55 Prozent der Arbeitsplätze in Deutschland zur Verfügung, beschäftigen 80 Prozent der Auszubildenden und haben einen Anteil von rund 61 Prozent an der gesamten Netto-Wertschöpfung.
„Mittelstand von morgen“
600.000 KMU streben laut KfW-Nachfolgemonitoring bis 2025 die Abgabe des eigenen Betriebs an. 266.000 dieser Unternehmen planen die Stilllegung - der Rest visiert eine Nachfolgelösung in der Familie oder eine externe Lösung an. Der kommende Abzug der Babyboomer-Generation wird eine große Lücke in deutschen Führungsetagen hinterlassen. Aktuell ist bereits jeder zweite Wirtschaftstreibende im Mittelstand 55 Jahre alt oder älter, was bedeutet, bis spätestens 2035 wird die Hälfte aller deutschen Unternehmen vor der Suche nach einer passenden Nachfolgelösung stehen.
Die Zahlen belegen, dass zukünftig die Suche nach kompetenten Nachfolgern für KMU noch dringender wird. Zusätzlich wird durch die geplanten Stilllegungen deutlich, wie wichtig nachrückende wettbewerbsfähige Unternehmen sind, die den Mittelstand von morgen mitgestalten. Neben modernen politischen Rahmenbedingungen für junge bzw. kleine Unternehmen, die einen fruchtbaren Boden für Wachstum liefern, thematisiert die aktuelle DMB-Beitragsserie Hilfestellungen, die zeitnah und selbstständig von Unternehmen umgesetzt werden können.
Was beinhaltet die Beitragsserie?
In verschiedenen Fachbeiträgen, Interviews und Praxistipps werden Herausforderungen von Unternehmen adressiert, die gesund wachsen wollen. Folgende Fragestellungen werden thematisiert:
Was ist bei Erstellung und Realisierung einer passenden Wachstumsstrategie zu beachten?
Welche Methoden können bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen und Prozessen helfen?
Wie kann mit motivierendem Führungsmanagement Weiterentwicklung ermöglicht werden?
Wie kann erfolgreiches Innovationsmanagement gestaltet werden?
Welche Chancen und Herausforderungen bieten die Digitalisierung, Energiewende und Internationalisierung?
Wie kann Wachstum mit vorausschauender finanzwirtschaftlicher Planung nachhaltig gestemmt werden?
Aus Fehlern lernen: Welche Erkenntnisse können aus den Erfahrungen unserer Mitglieder gezogen werden?
Eigene Erfahrungen einbringen!
Haben Sie eigene Erfahrungen beim Unternehmenswachstum gesammelt, die für andere Unternehmerinnen und Unternehmer hilfreich sein können? Oder können Sie vor Fehlern warnen, die unbedingt vermieden werden sollten, um Wachstum nicht zu bremsen? Dann melden Sie sich unter politik@mittelstandsbund.de und werden Teil der Beitragsserie.
Die Beitragsserie „Wachstumsbeschleuniger und -bremsen | Worauf KMU achten sollten“ wird kontinuierlich bis Ende April 2022 erweitert.
Dieser Artikel ist Teil von Mittelstand Wissen zum Thema 'Wachstumsbeschleuniger und -bremsen | Worauf KMU achten sollten'