23.02.2022Fachbeitrag

Who Moves Talents Lab – IT-Talente und mehr

Das Who Moves Talents Lab bringt IT-Fachleute aus aller Welt mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen.

Der Fachkräftemangel im IT-Bereich steigt stetig an. Speziell in international weniger bekannten Regionen haben es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) häufig deutlich schwerer, geeignete Talente zu finden und zu binden. Dies verführt mehr und mehr Unternehmen dazu, den Blick ins Ausland zu richten, um hier nach geeigneten Fachkräften Ausschau zu halten. Jedoch sind viele KMU noch unsicher, wie sie mit dieser Herausforderung umgehen müssen.

Mit Who Moves und ihrer in diesem Jahr (voraussichtlich August 2022) erstmals organisierten Fachmesse sollen Unternehmen und Talente das Rüstzeug erhalten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Das Who Moves Talents Lab wird vollständig digital ausgetragen, um einen möglichst großen Pool an Talenten sowie Unternehmen zu erreichen. Die Messe wird in zwei separaten Blöcken ausgetragen, um die Bedürfnisse der Unternehmen sowie der Talente bestmöglich zu adressieren.

Keine typische Karrieremesse

Während bei den meisten Karrieremessen die reine Vernetzung zwischen Unternehmen und Kandidaten im Vordergrund steht, wird während des Talents Lab der Fokus auf einen ganzheitlichen Ansatz gelegt. Auch Unternehmen, die vorab noch keine Erfahrungen im Bereich internationaler Akquise gesammelt haben, kommen auf ihre Kosten. Oftmals sehen sich Unternehmen bei dieser Thematik vor große Herausforderungen gestellt. Mithilfe einer maßgeschneiderten Vorbereitung vor der Talents Labs Messe werden diese Herausforderungen in die bestmöglichen Chancen für ein Unternehmen umgewandelt.

Während der Messe werden durch Who Moves und durch diverse Partnerunternehmen Workshops gehalten, die auf die jeweiligen Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet sind. Unter anderem wird tiefgründiges Wissen im Bereich Automatisierung von Bewerbungsprozessen, Employee Branding, Mentoring, Recruiting und auch Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen für die Akquise vermittelt. Ziel ist es, Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus dem HR-Bereich, den IT-Fachbereichen und auch dem Management einen möglichst einfachen Einstieg in die Thematik zu vermitteln.

Vorbereitung ist alles

Um langfristig Talente zu binden und ihnen ein neues Leben zu ermöglichen, müssen Unternehmen vieles beachten. Einzigartig an der Talents Lab Messe ist, dass die Wochen vor der Messe dafür genutzt werden, um die Bedürfnisse bestmöglich zu analysieren und zu verstehen, um hieraus eine optimale Schnittmenge an Themengebieten zu filtern und diese auf die Workshopinhalte zuzuschneiden.

Basierend auf diesem Wissen kann im „klassischen“ Messeanteil, dem Matching mit den Talenten, das Wissen direkt in die Tat umgesetzt werden. Unternehmen erhalten somit einen ganzheitlichen „Fahrplan“ für das Themengebiet.

Durch die akribische Vorbereitung der Messe in Kombination mit den Fachbeiträgen und Workshops wird im zweiten der Teil der Messe durch ein vorab durchgeführtes Matching ein qualitativ hochwertiges und zielgerichtetes Bewerbungsgespräch ermöglicht.

Internationale Talente haben oft andere Anforderungen

Um internationale Talente erfolgreich zu vermitteln und ihnen einen vereinfachten Einstieg in die deutsche Berufswelt zu ermöglichen, werden komplementär zu den Unternehmensworkshops ebenfalls Workshops speziell zu den Bedürfnissen der Talente angeboten. Innerhalb dieser Workshops wird den Kandidaten vor allem die Angst vor dem Bewerbungsprozess genommen, speziell in Bezug auf die Sprachkenntnisse. Vermittelt werden vor allem Fachwissen zur Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, die richtige Wahl des neuen Lebensortes sowie der Einblick in die diverse und oftmals schwer durchdringbare Welt der KMU sowie der industriespezifischen Aspekte der teilnehmenden Unternehmen gegeben. Nur so erhalten die Talente auch einen Einblick in die Zielsetzung, Bedürfnisse und Anforderung der Unternehmen. Damit garantiert das Talents Lab Kandidaten, welche bestmöglich auf die Bewerbungsgespräche vorbereitet sind. Durch den ganzheitlichen Ansatz von Who Moves bei der Akquise von internationalen Top Talenten mit Fokus auf den Mittelstand können Verbände und Unternehmen bei der Planung der Messe eine wertvolle Unterstützung sein.

Dieser Artikel ist Teil von Mittelstand Wissen zum Thema Messen & Internationale Geschäftsanbahnung

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