Passgenaue Besetzung von Ausbildungsstellen
Von der finanziellen Förderung, über Beratungsleistungen, bis hin zu Zuschüssen wird ein breites Spektrum an Unterstützung angeboten. Der DMB sorgt für Übersicht im Förderdschungel.
Um den Fachkräftebedarf von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) abzusichern, fördert der Europäische Sozialfond (ESF) sowie das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) mit dem Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ Beratungen zur erfolgreichen Auszubildendensuche. Mit der Hilfe von bundesweit 140 Beraterinnen und Beratern soll es gelingen, die passenden Auszubildenden in die richtigen Ausbildungsstellen in mittelständische Unternehmen zu führen.
Wichtige Informationen
Auf dieser Webseite werden grundlegende Informationen zu den Antragsbedingungen des Förderprogramms erläutert. Der DMB erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Eventuell können Förderbedingungen nicht mehr aktuell sein. Bitte lesen Sie vor Antragsstellung gründlich die vollständigen Antragsbedingungen auf der Website des ausführenden Förderinstituts durch. Die Antragsstellung erfolgt ausschließlich über das Förderinstitut.
Mitarbeiter des DMB beantworten gerne einführende Fragen. Bei Detailfragen kann das zuständige Förderinstitut weiterhelfen. Zusätzlich kann die Antragsstellung von weiteren Förderprogrammen aus anderen Themenbereichen in Betracht gezogen werden. Auf der Übersichtsseite Förderprogramme finden interessierte Mitglieder Informationen zu ca. 150 Förderprogrammen für kleine und mittlere Unternehmen, Solo-Selbstständige und Freiberufler. Abgedeckt sind die Bereiche Arbeit & Bildung, Digitalisierung, Energiewende, Finanzen, Internationalisierung & Nachfolge.
In Kürze |
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Ausgehend von 140 Beraterinnen und Berater, die im gesamten Bundesgebiet Beratungsleistungen anbieten, können KMU Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsstellen erhalten. Die Beratung fungiert als Bindeglied zwischen interessierten Jugendlichen und den Unternehmen. Die Beratenden führen persönliche Gespräche mit potenziellen Auszubildenden, sowie den Unternehmen, um Anforderungen, Interessen, Ziele und Absichten nachzuvollziehen. Sie unterstützen Unternehmen bei der Erstellung von Stellenprofilen und suchen für sie auf Messen, im Netz, oder in Schulen nach den idealen Kandidaten. Daraufhin führen die Beratenden Auswahlgespräche und Fähigkeitstests mit den Interessierten durch, um so Fertigkeiten und Fähigkeiten einschätzen zu können. Auf dieser Grundlage erhalten KMU dann eine fachgerechte Auswahl an möglichen Auszubildenden. Die Beratenden arbeiten während des Prozesses mit weiteren fachkundigen Stellen, wie der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter zusammen. Außerdem ist das Programm aufgrund der Förderung durch den ESF und das BMWK für die beanspruchenden Unternehmen kostenlos.
Gerade KMU, denen oft die Möglichkeiten oder die Zeit für eine intensive Auszubildendensuche fehlen, können daher von dem Angebot profitieren.
Beratende Institutionen sind Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, Kammern der freien Berufe und weiteren gemeinnützigen Organisationen. Eine Übersicht der Projektträger des Programms „Passgenaue Besetzung“ finden Sie hier.
Weitere Informationen zum Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ finden Sie auf der Internetseite des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) oder im Flyer des BMWK.