DMB-Themenkreise

Verbandsarbeit lebt vom regen Meinungs- und Informationsaustausch der Mitglieder. Ziel der DMB-Themenkreise ist es, den fachlichen und persönlichen Austausch zwischen DMB-Mitgliedern sowie Fachexperten und dem Verband zu fördern. Dies geschieht jeweils rund um einen abgegrenzten Themenkomplex wie etwa "Digitale Transformation" oder "Finanzen". Vertiefte Fachkentnisse werden nicht vorausgesetzt, ein grundsätzliches Interesse an oder auch konkrete Fragen und Problemstellungen in dem jeweiligen Themenbereich sind eine gute Voraussetzung für eine aktive Mitarbeit.    

Mit den DMB-Themenkreisen möchten wir ab Herbst die verbandsinterne Zusammenarbeit neu aufstellen. Was Sie davon als Mitglied haben? Netzwerkmöglichkeiten und Infos aus erster Hand, spannende fachliche Impulse von und Austausch mit Experten, Mitarbeit an Verbandsthemen und -positionierung, Einbindung in unsere Pressearbeit und viele weitere Mehrwerte.

Ingesamt sind 6 DMB-Themenkreise geplant, welche die 6 Themenschwerpunkte des DMB widerspiegeln:

1. Fachkräftemangel (+Arbeit & Bildung)
2. Digitale Transformation
3. Energiewende
4. Finanzen
5. Internationalisierung
6. Nachfolge

Geplant ist, dass die DMB-Themenkreise zunächst in 3 von insgesamt 6 DMB-Themenbereichen im Herbst 2023 starten. Jeweils mit einer eigenständigen virtuellen Auftaktveranstaltung starten. Interessiertere Mitglieder und Fachexperten können sich für die DMB-Themenkreise bereits jetzt vormerken lassen und werden von den DMB-Fachreferenten über alle wesentlichen weiteren Schritte informiert.
Die 3 verbleibenden Themenkreise werden voraussichtlich Anfang 2024 starten.

Angedacht ist, dass die DMB-Themenkreise 4-mal im Jahr zunächst virtuell stattfinden. Eine Agenda wird jeweils durch die DMB-Fachreferenten vorab erstellt. In der Regel führt ein Expertenimpuls zu einem vorab ausgewählten Thema in das jeweilige Sitzung ein.

Formalia, Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der DMB-Themenkreise werden in der konstituierenden Sitzung gemeinsam beschlossen und haben zunächst Bestand für ein Kalenderjahr. 

4-mal im Jahr finden die Sitzungen (jeweils 60-90 Minuten) virtuell statt. Dauerhafter Austausch wird über einen digitalen Themenkreis-Kanal hergestellt. Perspektivisch soll eine Jahreskonferenz mit angeschlossenem Networking-Event in Präsenz etabliert werden. Diese Konferenz soll im Herbst 2024 das erste Mal stattfinden.  

DMB-Mitglieder erhalten über die Mitarbeit in den DMB-Themenkreisen Zugang zu exklusiven Informationen, spannenden Kontakte und vielfältigen Möglichkeiten zum Austausch und Networking. Ebenfalls werden Themenkreis-Mitglieder in die politische und inhaltliche Arbeit des Verbandes eingebunden und bei Presseanfragen und Öffentlichkeitsarbeit des Verbands (Social-Media, Newsletter, Website etc.) berücksichtigt.    

Nein, die DMB-Themenkreise basieren auf dem Prinzip der Freiwilligkeit. Der DMB will ein fachliches Austauschformat schaffen, das Mehrwerte für seine Mitglieder bietet. Wir bitten jedoch bei den Sitzungen jeweils um Zu- oder Absagen.

Ja, Sie können gerne Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Themenkreise entsenden.

Ja, Sie können sich in bis zu 6 Themenkreisen engagieren.